ONG del conocimiento: influir para el impacto social

13. marzo 2019 Alertas

El Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social es una iniciativa conjunta del Instituto de Innovación Social de Esade y de la Fundación PwC. Su obxectivo fue siempre generar conocimientos útiles para el futuro del tercer sector. Gestionar el conocimiento permite a las ONG ser más eficientes y relevantes en el contexto actual y tener más influencia para promover cambios.


Cordobés, M., et al., ONG del conocimiento: influir para el impacto social. Barcelona, ESADE. Instituto de Innovación Social, Fundación PwC, 2018, 217 p.

http://www.plataformatercersector.es/sites/default/files/20181105%20ONG%20del%20conocimiento.%20influir%20para%20el%20impacto%20social.pdf

La consolidación de una economía global del conocimiento ha transformado decisivamente la actividad económica mundial, mientras que el desarrollo exponencial de las tecnologías de la información ha facilitado una aceleración sin precedentes de la producción de conocimiento. Sin embargo, si bien el conocimiento se considera un elemento clave para el desarrollo global y para el cumplimiento de la Agenda 2030, lo cierto es que para el sector de las ONG se trata de un debate relativamente reciente. Las ONG han utilizado desde siempre el conocimiento para llevar a cabo su labor, pero a menudo de forma intuitiva. La mayoría de las ONG no han reconocido todavía que pertenecen a un sector basado en el conocimiento, y que la provisión de bienes y servicios constituye solo un aspecto de su labor. Gestionar el conocimiento permite a las ONG ser más eficientes y relevantes en el contexto actual y tener más influencia para promover cambios.

Esta publicación contiene diversos elementos innovadores. Es uno de los pocos estudios que existen sobre la gestión del conocimiento aplicado al tercer sector en España y es la primera vez que se lleva a cabo una encuesta de estas características. El estudio pretende contribuir a la formulación de estrategias y a la toma de decisiones con respecto a la adopción de iniciativas de gestión del conocimiento y a su inversión por parte de las organizaciones del tercer sector. Y, lo que es más importante: se suma al debate sobre la identificación de las prácticas más apropiadas que abordan, de manera efectiva, las necesidades de este tipo de organizaciones.